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中国五矿期现复合型人才培养
导读
近年来，国际形势错综复杂，经济发展环境不确定性明显上升。作为中央直接管理的国有重要骨干企业，中国五矿切实提升政治责任感和使命感，聚焦“矿业报国”“矿业强国”的使命担当，坚持把金融服务实体作为根本宗旨，坚持把战略性资源的保供稳价作为重要目标。集团领导亲自部署，集团资本运营部、党组组织部统筹指导，湖南有色、五矿资本（600390）联合举办，五矿期货牵头实施了期现复合人才暨“产业+金融”人才培养项目，以打造一支既懂期货又懂现货，既懂产业又懂金融的专业化人才队伍。
11月15日，中国五矿系统内首次较大规模的跨单位期现复合人才培养暨“产业+金融”人才培养项目在百年铅都衡阳水口山顺利结营。中国五矿党组组织部副部长谭兆奎，湖南有色党委副书记雷志刚，五矿资本党委副书记梁建波，五矿期货党委书记、董事长杨宝宁，以及相关单位相关领导及参训学员共计54人参加结营仪式。谭兆奎、雷志刚、梁建波作结营讲话。
期现复合人才培养项目，由产业单位和金融单位联合举办，覆盖湖南有色及其下属的株冶公司、水口山公司、五矿铜业、黄沙坪公司、湖南有色投资公司；长沙矿冶院及其下属的长矿检测；五矿资本及其下属的五矿证券、五矿期货等11家单位40名学员，是产融协同的一次突破性探索。项目历时半年，在衡阳和深圳共组织开展了三期集中培训，分别以“产业篇”“金融篇”“产融协同篇”为主题，通过线上课程、线下集训、实践参访、实践教学、案例教学、模拟交易等多种培养方式，循序渐进地构建产业与金融认知基础、促进产业与金融人才交流、推动产业与金融业务协同。初步形成了“专业培训-人才交流-业务融合”三步走的培养方案。
1
实施专业培训
通过集中学习、实践教学，将课堂移至矿山矿井以及期货交易一线。
2
实施人才交流
通过岗位锻炼、轮岗交流、课题攻坚等多种形式，让学员们在项目上历练、在实践中成长。
3
推动业务融合
以“产、学、研、练、用”为一体，全方位提升学员期现复合能力。此外，本次集训还专门为水口山、株冶公司、五矿铜业、黄沙坪四家产业单位量身定制期现业务解决方案，利用期货及其衍生品工具解决产业单位面临的风险管理与套期保值等实际问题，各组学员代表还就四家产业单位“期现业务解决方案”进行路演。
现场领导嘉宾对期现复合人才培养项目表示高度认可，对学员的解决方案路演给予了充分肯定。梁建波表示，本次培训初步形成了产业单位与金融单位复合人才培养的标准范式：高质量的培训内容、高水平的培训讲师以及高效率的培训形式。后续，要加强与产业单位的人才联合培养方式，为中国五矿培养更多优秀的期现复合型人才。雷志刚表示，本项目切实响应了中国五矿“以融促产、以融助产、以产兴融”的战略要求，学员们深入学习了运用金融工具来规避风险、提高收益的方法，对产业单位保供稳价有切实推动作用，后续双方要持续强化合作，挖掘“产业+金融”合作契机。谭兆奎对此次人才培养项目表示肯定，鼓励产业单位与金融单位在控制风险的前提下，推动期现业务协同落地。同时，勉励学员们成长为深入掌握产业知识与熟练应用金融工具的期现复合人才，在未来工作中继续发光发热。
中国五矿对期现复合型人才培养项目给予高度关注，提供了大量资源支持。湖南有色作为中国五矿主要产业单位，充分认识到金融与科技对产业单位转型升级的重要性；五矿资本作为金融企业，积极落实中国五矿“以融促产、以融助产、以产兴融”的战略要求，链接行业内外资深专家，创新培训内容与学习形式，确保项目高质量开展。
展望未来
展望未来，五矿期货将以此次期现复合型人才培养项目为起点，持续探索产业+金融协同方法，打造一批既懂期货又懂现货浙江股票配资公司，既懂产业又懂金融的专业化人才队伍，以实际行动为中国五矿早日建设成为“具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”的目标贡献期货力量。